PENGARUH DESAIN PEKERJAAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM (KSP) KARYA PERDANA DESA SULI INDAH KECAMATAN BALINGGI

Ni Luh Ayu Sulistyawati, Wiri Wirastuti

Abstract


Penelitian dilakukan yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh desain pekerjaan dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada koperasi simpan pinjam karya perdana desa suli indah kecamatan balinggi. Metode penelitian dalam penelitian ini menggunakan analisis metode sensus dengan pendekatan kuantitatif, dengan jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 31 responden. Teknik analisis yang dapat digunakan adalah analisi regresi linear berganda dengan program SPSS 21.0 dengan teknik penentuan sampel jenuh, yang semua pada anggota dari populasi untuk dijadikan sampel penelitian. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa desain pekerjaan dan kepemimpinan  secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, serta desain pekerjaan dan kepemimpinan  secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, pada Koperasi Simpan Pinjam Karya Perdana Desa Suli Indah Kecamatan Balinggi.


Keywords


desain pekerjaan, kepemimpinan, dan kinerja.

Full Text:

PDF


DOI: https://doi.org/10.22487/jimut.v8i1.263

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

e-ISSN: 2443-3578
p-ISSN: 2443-1850

Contact Person:
Juliana Kadang: julikadang@gmail.com