Mahardiana, Lina, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Tadulako, Indonesia

• Vol 2, No 1 (2016): Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako - Articles
  PENGARUH PENEMPATAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS DI PERUM BULOG DIVISI REGIONAL KOTA PALU)
  Abstract  PDF
• Vol 2, No 1 (2016): Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako - Articles
  PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERHUBUNGAN KOTA PALU
  Abstract  PDF
• Vol 3, No 1 (2017): Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako - Articles
  PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR KELURAHAN DI WILAYAH KECAMATAN MANTIKULORE KOTA PALU
  Abstract  PDF
• Vol 3, No 3 (2017): Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako - Articles
  PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN PADA KPKNL PALU
  Abstract  PDF
• Vol 4, No 1 (2018): Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako - Articles
  PENGARUH INDIVIDUAL CAPABILITY DAN MOTIVASI TEHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BALINDO MANUNGGAL BERSAMA KOTA PALU
  Abstract  PDF
• Vol 4, No 2 (2018): Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako - Articles
  PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DI KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG (KPKNL) PALU
  Abstract  PDF
• Vol 5, No 1 (2019): Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako - Articles
  PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS KOPERASI UMKM PROVINSI SULAWESI TENGAH
  Abstract  PDF

e-ISSN: 2443-3578
p-ISSN: 2443-1850

Contact Person:
Juliana Kadang: julikadang@gmail.com